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Formation Renforcer la cohésion d’équipe & accompagner le changement
Objectifs de la formation et compétences visées
Développer la cohésion d’équipe
Renforcer la capacité d’adaptation face au changement
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
Feuille de présence
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires
Pédagogie active, participative et expérientielle, basé exclusivement sur des méthodes participatives et
réflexives, des outils de pédagogie ludique et un travail sur la base des cas concrets des stagiaires.
Accessibilité Handicap
Si l’un des stagiaires est en situation de handicap ou à besoin de conditions particulières, veillez à en informer le formateur, pour que nous trouvions ensemble les solutions adaptées.
Public visé : Tout public
Format : Présentiel individuel
Pré-requis : Aucun
Modalités et délai d'accès : Inscription 15 jours avant la formation au plus tard, Questionnaire pré-formation
Modalités d'évaluation : Formulaires d'évaluation de la formation, Evaluation orale
Rythme : Sur mesure
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 750,00 €la formation
0.5 jour(s)
4.0 heure(s)
Résumé du programme
- Renforcer la cohésion d’équipe & accompagner le changement
Programme de la formation
Renforcer la cohésion d’équipe & accompagner le changement
Initier et renforcer la cohésion au sein d'une équipe élargie
o Réaliser son arbre de vie professionnel (parcours professionnel, compétences, projets…) o Valoriser les compétences de chacun et leur complémentarité
Développer sa capacité d'adaptation face au changement
o Définir le changement et ses effets sur soi o Valoriser ses capacités et ses ressources pour faire face au changement
Définir une nouvelle organisation au sein d’une équipe élargie
o Mettre en place un plan d’action concret o Définir, de façon collaborative, une nouvelle organisation de travail